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您所在的位置是： 首页 » 新闻资讯 » 政策解读 » 临港新片区注册公司落户政策
一、临港新片区注册公司落户政策再放宽
针对自贸区临港新片区用人单位引进的各类人才，在现行的居转户缩短年限政策的基础上，试行了更为宽松的评价标
准。最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍
的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。
也就是说4年内累计36个月1倍社保在申办落户时即可不需提供中级职称，而在临港新片区以外的地方，不受职称限制
的要求是4年内累计36个月2倍社保，这再次降低了临港人才落户的门槛。展示了临港新片区持续落地更积极、更开放
的人才政策，不断努力打造集聚海内外人才新高地的决心。
二、临港新片区注册公司落户年限可缩短
关于临港缩短年限对于个人和单位的要求，满足一定的条件可以缩短到三年到五年。
企业要求公司注册地，实际办公地，个税和社保缴纳地都是临港新片区。
其中缩短到三年必须要用人单位满足新片区重点产业布局目前也有了具体的说明：
集成电路、人工智能、航空航天、新能源和智能网联汽车、智能制造、生物医药、高端装备、离岸业务这些行业在临港注册公司即可享受缩短三年的落户政策。
